Stress au travail, tensions en famille ? Accueillons les

http://www.atlantico.fr/decryptage/workaholisme-pourquoi-abonnes-aux-heures-supplementaires-doivent-bien-autres-raisons-qu-aux-exigences-patron-francine-2720265.html

>Francine EMSCHWILLER  : Psychologue clinicienne,  Directrice Financière                                                                              Diplômée de l’ESSEC,

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Difficultés ? Prenez le temps d’en parler, vous serez écouté et vous gagnerez beaucoup de temps.

Quelques heures peuvent suffire à sortir d’une situation complexe. Dans un espace de calme et d’écoute bienveillante, des solutions peuvent émerger.

Après une phase d’exploration des problématiques, les solutions se présentent.

EXEMPLES DE THÉMATIQUES D’INTERVENTION :

Gestion du changement,

Gestion de projet,

Prise de poste : trouver sa juste place dans les relations à ses N +1, N+2, ses collègues, ses collaborateurs.

Accompagnement au recrutement, accompagnement en ressources humaines, en organisation d’entreprise.

Identification des hauts potentiels, accompagnement de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.

 

Pour qu’un projet parfaitement structuré ne tourne pas à la catastrophe,

Pour répondre aux sollicitations des clients, de sa hiérarchie, des actionnaires, avec sourire et pertinence,
Pour préserver avec le conjoint une relation vivante ….
Pour retrouver un espace de liberté,

Aux dirigeants, aux professionnels en quête d’un espace pour penser, je propose un travail de réflexion, un travail d’orientation analytique. Pourquoi répéter des comportements stériles ? Pourquoi rester dans des situations d’impasse ? Accepter de réfléchir à son propre comportement n’est pas le plus facile, mais c’est le plus efficace,  à court terme et à long terme.

Renseignements :
Vous seul pouvez en décider : changer d’approche.
Rendez-vous à prendre par téléphone : 07 81 69 14 70 ou courriel
Adresse courriel : fe@coquelicot-psychologie-travail.fr

Comme l’écrit Christophe Dejours (*) : « Parler à quelqu’un qui écoute est et sera toujours le plus puissant moyen de catalyser la pensé

(*) Christophe Dejours est psychanalyste et psychiatre, Professeur au Conservatoire National des Arts et Métiers.Il est à l’origine de la psychodynamique du travail, auteur de nombreux livres, voir onglet bibliographie.

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